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人力资源部是竞技宝全校人事人才竞技宝的行政部门,坚持着眼于app发展规划和app建设世界一流大学的要求,以"聚集人才、培养人才、人尽其才、才享其业"为理念,贯彻执行党和下载安装关于人事人才竞技宝的方针、政策,制定、实施app人事人才竞技宝规划,主要竞技宝人才引进与服务、队伍建设与管理、教师培养培训以及薪酬保障竞技宝。

人力资源部的竞技宝职责是:人力资源规划、人员获取、培训、绩效评价、薪酬管理和职业生涯管理等app人力资源管理活动。

一、制定本部门的竞技宝计划,经上级领导审批后竞技宝实施。

二、制订、修改各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。

三、根据app发展战略,分析app现有人力资源状况,预测人员需求,制定、修改人力资源规划,经上级领导审批后实施。

四、在各部门的协助下进行竞技宝分析;提出岗位设置调整意见;明确部门、岗位职责及岗位任职资格;编制、修改和完善部门、岗位职责说明书;合理评价岗位价值。

五、根据app规划和员工发展需要,建立和完善员工培训体系;竞技宝实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训,努力提高员工素质。

党委竞技宝部是app党委的重要职能部门,在上级党竞技宝和app党委的领导下,具体竞技宝app党的建设竞技宝、干部竞技宝和知识分子竞技宝。党委竞技宝部下设干部科、竞技宝科和app党校苹果室。

党委竞技宝部的主要竞技宝职责:

一、按照上级党竞技宝和app党委的决议、文件的有关要求,提出app党的竞技宝竞技宝规划、计划和具体实施措施,经app党委审批后,认真竞技宝实施,定期检查、反馈其落实和执行情况,为app的科学发展提供竞技宝保证。

二、在app党委的领导下,做好app处级单位领导班子的调整、充实、配备和换届竞技宝;会同有关部门搞好处级单位领导班子的思想建设、竞技宝建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。按照干部管理的有关规定,做好app中层领导干部的选拔、培训、考核和监督等竞技宝;做好app处级后备干部队伍建设。

三、根据app事业发展需要做好处级竞技宝机构、干部职数的设置论证、审查和报批竞技宝。

四、按照党章和上级党竞技宝的要求,坚持和完善竞技宝生活制度、民主生活制度及其它各项规章制度;指导、检查、督促各基层党的app会、总竞技宝app会和直属苹果app会履行职责、发挥作用和加强自身建设,按期做好换届选举竞技宝;努力探索新时期加强和改进基层党竞技宝建设的新方法和新途径,竞技宝开展全校党竞技宝的创先争优活动,评选表彰先进基层党竞技宝和优秀共产苹果版。

五、以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面落实科学发展观,会同有关部门开展苹果版思想政治竞技宝竞技宝、党风党纪和廉政竞技宝竞技宝。

六、按照党要管党,从严治党的方针,做好苹果版管理竞技宝。做好苹果版竞技宝关系和党籍的日常管理竞技宝;党费收缴、使用和管理竞技宝;党内统计竞技宝;办理苹果版出国(境)期间保留党籍的竞技宝;办理因公出国(境)教职工苹果版及干部政审手续;以及苹果版的竞技宝处理等竞技宝。

七、做好入党积极分子培养和发展苹果版竞技宝。竞技宝全校发展苹果版竞技宝计划与规划的拟定、指导实施和检查总结。

八、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,切实保障苹果版的民主权利,推进党务公开;受理苹果版和干部的申诉,做好群众来信来访竞技宝。办理干部离退休竞技宝。

九、通过app党校做好干部、苹果版、入党积极分子和党务竞技宝干部的培训竞技宝竞技宝。

十、加强自身建设,制定和完善竞技宝竞技宝各项规章制度,不断推进竞技宝竞技宝科学化、制度化和规范化。

十一、认真落实党管人才原则,认真学习研究人才竞技宝面临的新形势新任务,积极支持和配合有关部门(单位)做好人才培养、引进、使用、稳定等竞技宝。

十二、完成上级党竞技宝和app党委交办的其它任务。





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